军人工资会涨吗(部队2022年工资大涨已经确定)

2021年国防支出增长6.8%,2016年至2020年,中国国防费预算增幅分别为7.6%、7%、8.1%,7.5%和6.6%。

专家:中国军费并非单纯投入,而会产生和平红利。

军人工资(部队2022年工资大涨已经确定)

1.中国2021年军费达到了多少?

这个问题是每年两会期间,外国媒体最关心的话题之一。当然,这也是中国不少民众关注的焦点。

根据目前公布的草案来看,中国2021年度国防支出预算为13553亿元(约2090亿美元),比2020年增长了6.8%。

专家认为,军费持续、稳定地理性增长,是由于中国有效管控住疫情,经济迅速恢复,得以继续推动军事现代化的建设。

相信不出意外的话,中国仍是全球军费排行榜上的第二名,仅次于有着7000多亿美元军费开支的美国。

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据环球时报介绍:自2016年以来,我国国防预算增长率已连续6年降至个位数,增长幅度维持在6.6%-8.1%之间。

2016年至2020年,中国国防费预算增幅分别为7.6%、7%、8.1%,7.5%和6.6%。

如果和2020年的GDP增长相比较的话,会发现军费增速比经济增速是要高上不少的,对此专家表示,这说明有效控制住疫情后,我国经济很快得以恢复,使得国防现代化建设不至于受到太大影响。

那么世界的军费呢?根据英国国际战略研究所(IISS)2月25日刊发的文章,尽管发生了疫情,且全球经济萎缩了4.4%,2020年全球国防总支出仍达到1.83万亿美元,同比增长3.9%。

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中国军费增长柱状图(凤凰网制图)

2.中国的军费都用在哪儿?

军费就是国家用于军事方面的经费。

包括用于军事建设及武器装备研发及制造和战争的经费。

刚刚过去的2020年,对于世界均不平凡,天灾来源于新冠疫情在全球肆虐,人祸来自于国际局势依旧动荡不安。

抛开其他不说,中印边境的冲突、美国前总统特朗普在任期最后阶段对我国释放出最大恶意等等,前所未有的挑战,让我们必须清醒地认识到必须练兵备战、增强军事能力,才能维护和保障我国的发展利益。

那么,我们的国防经费主要用在哪?国防部新闻发言人任国强去年就曾有过介绍:

一是适应国家经济社会发展,持续改善部队工作、训练和生活保障条件,提高和改善官兵生活福利待遇。

二是稳步推进武器装备现代化建设和“十三五”规划明确的重大工程、重点项目建设,淘汰更新部分落后装备,升级改造部分老旧装备。

三是落实深化国防和军队改革决策部署,保障军事政策制度改革等资金需要。

四是保障部队战备训练以及执行国际维和、护航、人道主义救援、抢险救灾等多样化军事任务。

关于军费的开支,官方对此的解释是——全面加强练兵备战,统筹应对各领域、各方面安全威胁。

环球引用相关专家的解释称:中方走的是和平发展道路,施行的是防御性政策;中方增加军费,是为了更新装备、提高官兵待遇,加强边防建设等等基本需求,不针对、不威胁任何国家。

军费的用途,相关专家提到,主要是以下几个方面:

1、推动军队现代化建设,更新武器装备和研发。

2、提升官兵的居住条件,尤其是边境地区。

3、应对潜在威胁和摩擦冲突。

4、必需的例行性战备、巡逻、训练、国防建设等任务。

但实际上,我国在2007年就参加了《联合国军费透明制度》,每年都会向联合国提交一份国防开支的基本数据,钱怎么用,又用在了哪些地方,全都写得清清楚楚,完全是出于维护国家主权和发展利益,以及履行国际责任义务的需要。

其实就是一句话:建设一支强大的世界一流人民军队!

3.中国的军费到底高不高?

中国2021年军费的数字一出,又有不少国家对中国的军费支出指手画脚,要么是质疑所谓的“军费不透明”,要么就是煽动所谓的“威胁论”,甚至可能还有“拉高全球军费”之类的。

这个锅,我们中国不背。

要说军费高,还得要数美国。

2021年美国军费数额高达7405亿美元,印度虽与中美差距较大,增长却极为惊人,达到20%之多;至于邻国日本,费用对比2020年也增长了8.8%,创下历史新高。

从各国军费增长可见,都在加大国防投入,侧面说明当前国际形势的不稳定,使得各国都开始未雨绸缪。

中方的军事投入,目前依然还处于“为经济让路,跟随经济增长幅度,与经济相协调”的阶段。

如果单从表面数字看,中方的“全面加强练兵备战”,是在低军事投入,与经济增速保持同步基础下的“全面加强”,是和平的,是防御性的。

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那么,为什么说中国军费的开支不高呢,瞭望君认为有以下几点理由,说得不对的话,还请大家文末留言批评指正——

1.美国的国防预算占据其GDP的3.5%,俄罗斯是4.4%,印度是2.5%。全球的国防预算占GDP平均都是2.6%,而按照2020年的数据测算,中国军费开支占GDP的比重约在1.28%左右。

2.如果按人均国防开支来算,中国的人均国防开支才美国的约5%。作为世界第二大经济体和人口最多的国家,中国2021年的人均国防预算还不足1000元。

3.中国国防建设的实际需求大,周边地缘政治环境紧张、长期压制国防投入造成的历史欠账、国防军队现代化资金需求大,等等。

4.……

网友们在看到我国2021年的国防预算之后,普遍都表示太少了,至少应该达到美国的一半。

4.中国军人的工资会不会涨?

关于军人会不会涨工资,这个问题很敏感。

国防预算增加了,在一些网友认为,工资就要跟着涨

有的网友说得好:房价可以跌,军费必须涨。

还有网友说,家里装修可以一点一点添置,防盗门一定要最贵,最好的!

说中之意,都是要增加国防经费,增加军人工资。

常看新闻尤其是关注军事新闻的人都知道,2021年一开始,中央军委就发放了12个干部政策相关的文件,随个13号、14号文件相继而来,主要是对前期文件的解读和补充,也就是说,关于新军官政策的改革已经拉开了序幕。

这次新军官政策的改革,核心的一点就是提高军人军属和福利待遇。

能不能涨,只是更多人的一种期待,虽然生活在和平年代,我们的军人不但在军营里奉献,还面临着各种牺牲,特别是去年6月中印边境冲突事件发生后,更多的人懂得了军人的付出与价值,他们希望能提高军人的待遇,这种待遇包括吃、住、行和工资等等。

其实,在《军人地位和权益保障法(草案)》第十七条,涉及到军人的工资待遇,有三点明确:

①军官和军士实行工资制度,义务兵和军队院校供给制学员实行供给制生活待遇;

②国家建立相对独立、特色鲜明、具有比较优势的军人工资制度。军人按照规定享受个人所得税优惠政策;

③国家建立军人工资正常增长机制。军人工资待遇的结构、标准及其调整办法,由中央军事委员会规定。

这种正常增长机制,就是“两年一小涨,四年一大涨”。

不管什么时候会涨工资,也不管这样的增长机制会不会就,有一点可以明确,国防经费的支撑,是整体上的平衡,涉及到军人的工资待遇,也会形成定期增长的模式。


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